jeudi 2 septembre 2010
On recherche un adjoint RH (33000 brut)
Objectifs : mettre en place
- une politique de fidélisation des employés,
- une grille de salaire et d'interessement,
- une évaluation des compétences ainsi que des plans et actions de formations à tous les niveaux, y compris encadrement,
- une stratégie de respect des procédures, de gestion de l'efficience et un reporting individualisé des performances à la Présidence Internationale du Groupe (bilingue franco-italien)
- et ...
Faites moi...
Objectifs : mettre en place
- une politique de fidélisation des employés,
- une grille de salaire et d'interessement,
- une évaluation des compétences ainsi que des plans et actions de formations à tous les niveaux, y compris encadrement,
- une stratégie de respect des procédures, de gestion de l'efficience et un reporting individualisé des performances à la Présidence Internationale du Groupe (bilingue franco-italien)
- et ...
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