Pour vous je ne sais pas, mais alors pour votre serviteur bloggeur, 2008 restera comme un tournant dans ma vie professionnelle. Avec Habib et Myriam, ma garde rapprochée affectueuse, nous sommes fiers d’avoir lancé M’CEO. Parler de Constructing® en plein marasme économique et financier… il fallait le faire… nous l’avons fait… et pire ça continue ! Je profite de ce blog strictement professionnel, pour leur redire mon affection et « Merci ». Merci aussi aux pionniers du Constructing® : Nathalie, Aline, ...

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Chapitre 1 : Combattre le Destructing ! Jeudi 11 décembre dernier, j’ai animé un dîner-débat de chefs d’entreprises sur le thème de l’innovation, pour l’Agence Territoriale d’Armentières-Hazebrouck, de la CCI Grand Lille. Habitués de ce blog, vous connaissez mon amitié pour mes amis cht’is ! Deux fois par an, nous nous retrouvons avec la même envie de « donner » aux entrepreneurs. « Donner » l’envie de croire que la fatalité n’est pas un vain mot. Donner toujours l’envie d’avoir envie ! Ce jeudi, ...

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Je ne peux pas résister, toute notre équipe a mis en place une façon novatrice de faire émerger l'éditorial managérial dans l'entreprise. C'est assez enthousiasmant et ça repose sur des schémas qui ne sont plus ceux utilisés de façon récurrente dans les boîtes. Alors, nous faisons un peu de réclame.. c'est juste pour vous dire que cela existe ! Juste pour vous dire que nous y croyons ! Juste pour vous dire que parfois, il faut se remettre en cause et se battre contre ses propres certitudes. Pour ...

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Courrier Cadres (décembre 2008) vient encore de frapper fort avec un un titre accrocheur : « 10 trucs pour se sentir mieux au travail ». Dossier sympa, mais je dois dire que ce n’est pas ce que j’ai préféré ce mois-ci ! Non, je vous conseille un article instructif : « Au secours, mon boss me pique mes idées » « Au voleur ! Au Voleur ! Au meurtrier ! A l’assassin ! etc. » tout le monde connait cette merveilleuse tirade d’Harpagon, bible des avares ! La suite, à lire : http://clvcommunication.b ...

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Nous vivons dans une époque formidable, mais nous n’en avons pas encore conscience. Essayons de ne pas mettre d’émotion dans cette spirale irrationnelle et « be cold ». Les mots communication, management, engagement, reconnaissance vont revenir au devant de la scène dans les entreprises. Il va falloir faire fonctionner nos neurones et reconstruire non pas un monde nouveau… mais des codes différents. Détruire c’est facile, tout le monde peut le faire, mais construire c’est autre chose, c’est plus ...

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Publication d’une enquête BVA (1) « Les salariés évaluent leur manager, enquête internationale dans 10 pays ». C’est toujours amusant de prendre connaissance de ce genre d’étude, on se demande du coup si c’est mieux ailleurs ou chez nous, bref, on se pose un tas de questions en découvrant les réponses des autres ! Je voudrais faire un focus avec vous sur un thème : La fonction de Manager et une série de questions posées aux personnes interrogées : « Pour vous manager, c’est une compétence qui s’acquiert ...

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D’abord, il y a le titre, accrocheur. On se dit qu’effectivement, on peut manager en perdant son âme. A titre personnel, je pense que les managers qui ne respectent pas leurs collaborateurs, qui continuent à travailler dans une firme dans laquelle ils n’ont pas les mêmes valeurs ont déjà quelques problèmes avec leur conscience, avec leur âme. J’ai moi-même été manager, quand mon âme a failli flancher, je suis parti, je n’ai jamais transigé. Ce qui me permit de retrouver le sommeil quoi qu’il m’en ...

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