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Bonjour,

Le portage salarial est une possibilité intéressante pour les commerciaux qui ne souhaite ni être agents commerciaux indépendants, ni être VRP multicartes.

Elle permet d'avoir un contrat de travail (à durée indéterminée et à temps partiel) de technico-commercial tout en conservant son indépendance.

Le PORTAGE SALARIAL est une possibilité à étudier.

Bonne journée

DORHEL PORTAGE
http://www.dorhel.fr


Responsables

 Le PORTAGE SALARIAL

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Le PORTAGE SA LARIAL pour les commerciaux

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Le PORTAGE SALARIAL

Pour échanger sur ce sujet.

Pascal CRAEYE *
Business development, VENTORIS
Etre indépendant : une formation (gratuite) adaptée (mardi 16 décembre 2008)

Créer une offre, déterminer son prix de vente, segmenter sa cible, créer un fichier de prospects, démarcher, négocier, se positionner en conseiller, autant de thèmes abordés lors de ces formations. Un plan de formation adapté spécifiquement aux porteurs de projet de création, conçu et proposé par un acteur majeur du monde du freelancing. Vous accompagner dans le développement commercial de votre activité est l’objectif avoué de ce plan de formation qui déjà a été dispensé à de nombreux indépendants ...

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Jean BOIVIN
..., ...
Société de formation recherche commercial(e) (vendredi 14 novembre 2008)

Bonjour, Une société de formation de Cagnes sur Mer recherche un(e)commercial(e)pour vendre ses produits de formation. Le travail peut être fait par téléphone. La formation aux produits est assurée. Contactez-moi si cela vous intéresse 04 66 50 42 66

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Patrick COURTEUGE
Gérant, DORHEL PORTAGE
LE PORTAGE ENTRE AU CODE DU TRAVAIL (jeudi 26 juin 2008)

Bonjour Loi n° 2008-596 : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do;jsessionid=4FC208AF503B65B07C9A0416F20B4650.tpdjo15v_1?idArticle=JORFARTI000019066208&cidTexte=JORFTEXT000019066178&dateTexte=29990101 Cordialement

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Dany Ledu
Formatrice, Ad'missions
SENIOR-ACTION RECHERCHE DES CONSULTANTS PARTENAIRES (samedi 7 juin 2008)

SENIOR ACTION est un réseau de FORMATEURS INDÉPENDANTS SENIORS Il travaille auprès des Entreprises, des Collectivités locales, des Caisses de retraite et des Associations. Son but est d'aider les responsables des services RH, et Action Sociale à gérer au mieux les activités des seniors pendant leurs dernières années d'activité, au moment du départ en retraite et ensuite, dans leurs engagements associatifs. Il recherche (de juin à septembre 2008) des partenaires -conception, réalisation d'études ...

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Dany Ledu
Formatrice, Ad'missions
FAUT-IL DONNER CARTE BLANCHE À L'INTÉRIM POUR ORGANISER LE PORTAGE SALARIAL ? (mardi 3 juin 2008)

Le dossier” Portage Salarial” soulève de lourds enjeux en regard des principes fondamentaux du droit du travail et de la protection sociale. Un processus de légalisation du Portage Salarial est donc en cours qui validera ce qui hier pouvait être condamné pour fraude. Pour la première fois une définition du portage a été proposée par les partenaires sociaux et adoptée par le Parlement ...lire la suite de l'article sur <http://portagemodedemploi.over-blog.com>

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