Expérience de plus de 7 ans en chasse de têtes internationale au sein de cabinets parisiens. Anglais & Allemand courants. Secteurs couverts: industrie (aéronautique & défense, equipementiers automobiles, énergie, chimie ...), banque & assurance, services (transport, communication, immobilier, hôtellerie ...), haute technologie / SI, agroalimentaire, distribution, BTP, luxe... Niveaux de poste: dirigeants, cadres supérieurs, spécialistes. Pays couverts: France, BeNeLux, Suisse, Allemagne, Italie, ...

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Bonjour, L'association ADPSI (association du diplome de pschologie sociale industrielle) organise des manifestations à l'université de Provence, à Aix. La prochaine aura lieu le Vendredi 12 Décembre 2008, à 14H et aura pour thème :"Recrutement:quelles pratiques, quels outils, quels enjeux?" Plusieurs intervenants viendront nous présenter leurs pratiques (innovantes ou non) en matière de recrutement. L'objectif est de débattre, d'échanger, et même de discuter autour d'un verre en fin de journée. ...

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IT Head Search, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les managers de la fonction informatique recherche dans le cadre de son développement un Consultant en Ressources Humaines (H/F). Poste basé à Lille (59). Poste : Rattaché à un Directeur Associé, et après une formation à notre méthodologie et à nos outils, vous contribuez à l'expansion du cabinet. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients dans une démarche qualitative en commercialisant des prestations de conseil ...

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Bonjour, Dans le cadre de la réalisation d'un mémoire de 3e cycle (Master RMDRH de l'IGS), je cherche à interviewer des consultants et/ou dirigeants de cabinets de recrutement. Je m'intéresse à la manière dont les cabinets de recrutement intègrent les principes de la diversité. Il s'agit notamment de comprendre les pratiques, les choix sous-jacents, les enjeux, les difficultés... Je ne cible pas uniquement les cabinets qui affichent leur engagement. Je souhaite vous préciser que cet entretien ...

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