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La problématique de l'emploi des seniors est toujours présente….elle le sera encore longtemps.
J'ai noté qu'il y avait plus de 15 hubs Viadeo qui évoquaient le sujet!
On en parle , on fait des tentatives de traitement qui donnent de très faibles résultats
Les seniors en parlent comme les médias…de manière gentillette mais souvent creuse
Les médias en parlent quand ils n'ont plus rien d'autre à se mettre sous la dent
Ceux qui ont à priori le plus de pouvoirs , les entreprises et leurs dirigeants, ignorent la problématique parce que poursuivre ,dans la voie emmanchées il y a plus de 20ans ,les arrange!!
Le gouvernement comme à son habitude , toujours en retard d'un train si ce n'est de plusieurs , indique qu'il va sortir les bâtons
Mais c'est dans la main des seniors que se trouve la solution , il faut se bouger le ""c..""
ARRETER de GEMIR POUR AGIR
C'est sous cette bannière que nous allons créer ASC
ASC sera une association , dont les principes sont en cours de validation par une équipe qui a plusieurs succès à son actif , qui se donne comme cible de réunir sur une place de marché des offres de services de type conseil et expertise métier_ compétences et ressources humaines _
et des offres de besoins _ des missions proposées par des entreprises du monde industriel…..en tous cas dans un premier temps _
Qu'en pensez vous ? Etes vous prêts à rejoindre une telle place de marché ?
Cette offre à caractère de prestations intellectuelles sera complétée par une démarche plus osée pour des prestations de terrain dans un autre cadre dans les prochains mois.


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Jean michel Nowak
Consultant, Boost-achat
Préparation d'une synthèse de l'offre ASC (samedi 6 septembre 2008)

ASC compte déjà un noyau dur de 10 personnes , plutôt experts dans le domaine assez large du numérique ( sécurité logique des SI,échanges standards entre industriels , stratégie , tous les outils Web 2.0 etc...) qui ont des activités propres de conseil pour des grands groupes , d'enseignement dans des écoles de commerces et des universités . Chacun a une offre sous forme d'une planche .ppt et d'un résumé en 10 lignes du cœur de ses compétences en .doc. Globalement j'ai fait 2 planches de synthèse. Notre ...

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