De plus en plus de Français choisissent de franchir la frontière pour mettre leurs compétences et leur savoir-faire à la disposition d’entreprises ou filiales implantées à l’étranger.
Cette internationalisation des parcours professionnels s’explique en grande partie par la réduction des obstacles qui entravaient la mobilité des individus. En effet, un changement de pays est synonyme d’un nouveau poste, de nouvelles responsabilités mais aussi d’une lourdeur administrative. Sur ce point, le portage ...
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