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Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
 Séverine Bemka Présidente PROGET 83 - Promotion et animation de Groupements d'employeurs | liens utiles actualités des GE 2008 - PACA et national (dimanche 14 septembre 2008)
http://www.varmatin.com/ta/emploi/124790/var-ces-petits-patrons-varois-qui-partagent-leurs-salaries
http://www.gemip.com/GEMIP_WEB/SyntheseActesFR.pdf
http://www.psppaca.fr/Object.asp?IdObj=9235&Pge=0&cwSID=E6F638AA28F14431913D0DEF2387FC2D&AID=0
http://www.cbepaysdaix.com/IMG/pdf/CR_RIE_GES_MS.pdf
http://www.cbepaysdaix.com/spip.php?article197
http://www.groupement-employeurs-loiret.fr/8.html
http://www.toulon.maville.com/Actualit%C3%A9/re/actudet/actu_-617092------_actu.html
http://female ...
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Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
| emploi des PME et TPE (vendredi 2 janvier 2009)Bonjour,
En ces temps de crise, au lieu de se lamenter en écoutant les médias, il faut réagir. Les PME et TPE sont les forces vives de l'économie de la nation.
Plus de 90 % des entreprises françaises sont des TPE (ce qui représente quelque 2,2 millions d'entreprises), et ces dernières emploient 3,5 millions de personnes, ce qui en fait les premières créatrices d'emplois mais aussi de richesses.
Près de 2/3 des emplois et plus de la moitié du PIB national proviennent des PME/PMI (source le rucher ...
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 Yann PASCO Directeur, Groupement d'employeurs du Pays de Retz | Logiciels utilisés par les Groupements d'Employeurs (jeudi 4 décembre 2008)Bonjour,
Je viens vers vous afin d'avoir votre opinion sur les logiciels que vous utilisez dans vos Groupements.
J'ai repris un Groupement, il y a quelques mois et je m'interroge sur les fonctionnalités et l'efficacité de ma suite logicielle.
J'aimerais donc connaître votre retour d'expérience sur les logiciels de gestion de personnel, de paie, compta, etc que vous utilisez.
Votre aide me serait précieuse pour bâtir un nouveau choix éventuel de fonctionnement.
Je vous remercie d'avance de votre ...
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| Employeurs. Votons plus fort! Votons plus tôt! (mardi 25 novembre 2008)N’attendez pas le 3 Décembre pour voter aux Prud’hommes; vous risqueriez de ne pas trouver le temps de vous rendre au bureau de vote ce jour là.
Dès aujourd’hui, vous pouvez voter par correspondance. Vous avez désormais reçu tous les éléments pour le faire; il suffit de glisser votre bulletin avec votre carte d’électeur signée dans l’enveloppe pré-remplie et de la retourner par voie postale. Ca ne demande pas plus d’effort que d’y penser la prochaine fois que vous envoyez du courrier.
Alors, votons ...
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| Recherche d'un poste de Directrice de Ventes/ Consultante Tourisme (lundi 24 novembre 2008)Bonjour a tous,
Expatrié en France depuis 12 ans maintenant. Je suis une passionne du Tourisme, des Voyages et les rencontres de cultures.
J’ai fait de ma passion mon métier depuis mon jeune âge
en Argentine et par la suite ici en France en intégrant
différentes compagnies aériennes, Tour Opérateurs et
agences de Voyages. . Après 8 ans de spécialisation
dans le métier aérien je me suis retourné vers un
aspect plus communicatif, créatif et culturel en
joignant l’équipe d’une petite structure démarrée ...
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Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
| Conseils aux PME dans le choix d’une politique de rémunération. (mardi 30 décembre 2008)Conseils aux PME dans le choix d’une politique de rémunération.
Le domaine du social occupe aujourd’hui une place importante dans l’organisation et le développement des entreprises.
WWW .competencerh souhaite accompagner les dirigeants de PME dans le développement de missions sociales.
Des outils sont a disposition pour œuvrer dans cette voie :
Diagnostic PME/TPE
Conférences sociales
Conférences débats
Veille sociale
Les PME externalisent de plus en plus le suivi des salaires. La mission de conseil ...
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| HANDICAP Intégrer dans l’entreprise (mardi 30 décembre 2008)HANDICAP Intégrer dans l’entreprise
Les caractéristiques du recrutement,
est-ce un recrutement comme les autres ?
- Quel poste de travail ?
-Analyse du besoin ?
- Existe-t-il un sourcing particulier ?
- Comment mener l’entretien ?
- Comment pallier le manque de
qualification ?
Un recrutement fondé sur les compétences
« Un handicapé est un professionnel comme les autres tant que son handicap
n’a pas d’incidence sur son aptitude à exercer sa mission »
- L’analyse du besoin doit être abordée en ...
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| Structurer et dynamiser la gestion de ses ressources humaines (mardi 30 décembre 2008)Structurer et dynamiser la gestion de ses ressources humaines
Consultant indépendant avec une expérience de 15ans dans les ressources Humaines et une double compétence Droit social -Paie /. RH
Vous créez votre entreprise, votre entreprise évolue, elle améliore son outil de production pour être plus performante, elle développe de nouveaux produits, conquiert de nouveaux marchés.
Les ressources humaines sont aujourd’hui un facteur clé de l’efficacité globale de l’entreprise.
Il existe de réels enjeux ...
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| Vendez plus vite en diffusant vos offres par SMS ! (mercredi 17 décembre 2008)Bonsoir à tous,
NTIC-ASSISTANCE vous propose de diffuser vos offres de produits et services par SMS, directement à destination de vos clients et prospects.
Nous le savons, le portable est la première chose que l'on regarde, surtout lorsqu'il sonne ou vibre....
L'idée n'est pas de polluer les portables de vos clients, mais plutôt d'addresser un message ciblé, visant à fidéliser vos clients et à susciter l'intérêt de vos prospects.
Voici notre offre :
- Envoi en nombre de vos SMS : pour informer ...
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| LA METHODE CQDIS (dimanche 7 décembre 2008) LA METHODE CQDIS
« On ne réussit pas le changement sans les salariés »
Le secteur des services à la personne est en phase de croissance continue depuis plusieurs années
(croissance annuelle moyenne de l’ordre de 5,5 % depuis les années 90, croissance positive à deux
chiffres ces dernières années). La croissance du secteur se traduit par la création de nouvelles structures.
Elle se traduit également par une augmentation significative de l’activité et du nombre d’intervenants
à domicile dans ...
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Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Ce forum ne contient aucun message.
Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
| Comment trouver de nouveaux clients en 2009 ? (mardi 6 janvier 2009)Un rendez-vous terrain se prépare aussi bien pour le prospect visité que pour le commercial de terrain, aucune entreprise n'ayant du temps à perdre.
C'est dans ce cadre que l'équipe de Détecteur de Projets propose des solutions en développement commercial adaptées aux Très Petites Entreprises, comme aux Petites et Moyennes Eentreprises.
Ces solutions sont envisagées avec le chef d'entreprise comme étant un investissement du "type machine outil" mises en place avec un soucis de transparence totale ...
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 Josselin SIMARD Master 2 Pro Psychologie du Travail, Evaluation Orientation et Conseil | 14 Mars 2008 : Colloque « Psychologie du Travail et Dynamique DES Changements » (mercredi 20 février 2008)L’Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO) tiendra sa première journée d’étude à Paris 10 Nanterre le Vendredi 14 Mars 2008, de 9h à 17h30. Le thème de cette journée sera « Psychologie du Travail et Dynamique DES Changements ».
Pour demander le programme et le bulletin d’inscription, rendez-vous sur le site AFPTO:
http://asso.univ-lyon2.fr/afpto/article.php3?id_article=7
Cet évènement peut être suivit dans le cadre de la formation continue.
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| Rapport Attali ! Participez au débat dans le cadre de FRANCE AVENIR (jeudi 24 janvier 2008)France AVENIR, est un club de réflexion politique, crée dans l’espoir de rassembler des femmes et des hommes de tout horizons afin de débattre autour de l’actualité et de faire avancer le débat pour un avenir meilleur.
Participez au débat ouvert autour du rapport Attali dont les actions qui en découleront provoqueront des changements dans notre organisation en société.
20 mesures phares vous sont présentées.
VOUS, QU’EN PENSEZ-VOUS ?
Maria.A
France AVENIR
http://www.viadeo.com/hub/afficheh ...
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| FRANCE AVENIR, un laboratoire d'idées. (mardi 15 janvier 2008)FRANCE AVENIR est dédié à provoquer une réflexion autour de l’actualité et de notre organisation en société. Vous y trouverez des espaces thématiques avec de nombreux articles, des dossiers à lire et à découvrir, des forums d’échange et de communication entre les participants.
Par le partage de nos idées, de nos expériences, nous pouvons constituer un réseau collectif d’intelligence et de compétences, faire avancer le débat et peser sur les décisions politiques.
Participez activement par vos c ...
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 Dominique VALCK Directeur, 3D Territoires - Agence Lorraine de développement durable | Le groupement ... Idéal pour innover de nouvelles compétences (lundi 27 novembre 2006)>Bonjour,
>Nouveau sur ce Hub et persuadé que les groupements
>d'employeurs sont d'excellentes réponses pour installer
>pas à pas des compétences innovantes dans les
>entreprises, je me permets de vous proposer des fiches
>de lectures relatives à ce que je pense être de bons
>ouvrages, en ligne sur le site de 3D Territoires.
>« La vérité sur les étiquettes alimentaires » qui est
>particulièrement riche et éducatif … ça calme.
>http://3dterritoires.free.fr/SPIP/article.php3?id_article=219
>« Notre ...
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